Quand l’inclusion devient réalité : le parcours inspirant d’Amine

Amine, travailleur en situation de handicap, réussit son intégration en entreprise ordinaire grâce à sa détermination et au soutien de Jérôme Les Jardiniers.

Depuis sept mois, Amine arbore avec fierté la tenue de l’entreprise Jérôme Les Jardiniers, qui lui a fait confiance et l’accompagne dans son parcours professionnel. Son cheminement n’a pas toujours été linéaire, mais sa détermination lui a permis de surmonter chaque obstacle. Après avoir suivi un cursus en dispositif ULIS au collège, il découvre plusieurs métiers à l’IME Georges Loiseau avant de se passionner pour l’entretien des espaces verts. Bien que son CAP n’aboutisse pas, il ne baisse pas les bras. En 2015, il intègre l’ESAT de Marboz, où il s’épanouit pleinement. Son engagement et son sérieux lui permettent d’obtenir son permis B l’année suivante, puis son permis remorque en 2021, renforçant ainsi son employabilité.

 

Toutefois, sa première expérience en entreprise ordinaire se révèle frustrante. « Il est revenu déçu, avec le sentiment de ne pas avoir eu l’opportunité de montrer de quoi il était capable », explique Nathalie Larme, responsable médico-sociale. Amine confirme : « J’avais envie d’essayer, mais j’ai eu l’impression qu’on ne me laissait pas prouver mes compétences. » Plutôt que de se laisser abattre, il prend cette déception comme un apprentissage et choisit de poursuivre ses efforts.

Persévérant, il multiplie les expériences au sein de l’EA Adapaysage, avec l’accompagnement de Denis Maccarinelli, responsable du pôle Espaces Verts de l’Adapei de l’Ain. Bien qu’il s’y intègre avec succès, son ambition reste la même : s’insérer durablement dans le monde du travail ordinaire et faire reconnaître ses compétences. Cette volonté de progresser et de gagner en indépendance l’amène à affiner son projet professionnel.

C’est chez Jérôme Les Jardiniers, à Attignat, qu’il trouve finalement un cadre idéal pour s’épanouir. Après un premier stage conclu par un renouvellement grâce à son implication sans faille, il signe un CDD en août. « C’est avant tout sa motivation et son investissement qui lui ont permis d’en arriver là », souligne Jean-Marie Paget, cogérant de l’entreprise.  « Nous voyons en lui un vrai potentiel et mettons tout en place pour l’aider à progresser. Nos chefs d’équipe l’encouragent à se dépasser et l’accompagnent dans son apprentissage. »

Convaincue de ses capacités, l’entreprise lui confie des missions diversifiées, notamment chez des clients particuliers, lui offrant ainsi l’opportunité de développer son sens du contact et de perfectionner son savoir-faire sur des chantiers plus exigeants.

« Notre objectif est de l’aider à aller toujours plus loin. Amine a un vrai potentiel et nous souhaitons lui donner toutes les cartes pour réussir », insiste Jean-Marie PAGET. Son intégration est une réussite collective : toute l’équipe se mobilise pour l’accompagner, le conseiller et lui permettre de se sentir pleinement à sa place.

Amine mesure le chemin parcouru et regarde l’avenir avec ambition. Son objectif était clair : obtenir un CDI et poursuivre son évolution professionnelle. Objectif atteint, car Amine a signé son CDI le 1er mars 2025 ! Avec le soutien de son entreprise et son engagement sans faille, il sait qu’il est sur la bonne voie pour concrétiser ses aspirations, toujours sous l’oeil attentif de Didier Charvet (chef de service), Nathalie Larme et Denis Maccarinelli.